ゼロ・ハラスメントマーク

「ゼロ・ハラスメントマーク」認証申請までの流れ

• 申請
• 各種研修
• 集合全社員研修と学習チェック又は
  防止ソリューションによるEラーニング
• 管理体制審査
• 適格決定及び認証
• 認証マーク・ロゴ使用開始

「ゼロ・ハラスメントマーク」の認証申請は一般的に上記の流れになっていますが、ハラスメント防止ソリューションの導入か、研修を先行させる場合と、管理体制の審査を先行させる場合があります。
社員数が多い場合には研修に多くの時間を費やしますので、研修は申込と同時か、出来るだけ早くスタートさせる必要があります。
申請や研修の申込についてはホームページよりお申込みいただくことが可能です。

認証に要する年間費用（事業者規模別）

「認証には、申請料、審査料、認証料の費用などがかかります。 申請料は申請時にお支払いいただき、認証料は適格が決定した後にお支払いいただきます。 認証に必要となる費用に関して、下記の費用以外に研修に関する費用が必要となります。
研修は、認証審査と並行して「社員研修」、「幹部研修」、「ハラスメント相談員認定研修」、「ハラスメントカウンセラー認定研修」、「ハラスメント管理士認定研修」、の５つの研修を行います。
なお、研修参加費は、それぞれの研修参加及び開催が決定した時点でお支払いただきます。

申請書類について

（1）本制度の認証申請にあたってご提出いただくもの

①認証申請書

Web申込 wordファイル pdfファイル

②事業者概要

wordファイル pdfファイル

③対象とする会社等の人員数

wordファイル pdfファイル

④登記事項証明書（履歴事項全部証明書、申請日の３カ月以内に取得した原本）　→法務局申請

（2）ゼロ・ハラスメント研修計画立案の段階で必要となるもの

①ハラスメント防止システムソリューションの導入計画又は社員研修計画の立案書

wordファイル pdfファイル

②ハラスメント幹部研修参加予定者名簿

excelファイル pdfファイル

③ハラスメントカウンセラー認定研修参加予定者名簿

excelファイル pdfファイル

④ハラスメント相談員認定研修参加予定者名簿

excelファイル pdfファイル

⑤ハラスメント管理士認定研修参加予定者名簿

excelファイル pdfファイル

（3）弁護士等による管理体制審査の際に必要となるもの

①会社等の定款又は寄付行為

②会社等の就業規則

③各種規定

④ハラスメントに関する規程類（ある場合）

⑤研修実施サマリー（この時点で得終了した各種研修の実施状況

⑥その他の審査に必要となる資料

（4）適格決定の後に必要となるもの

①認証による相互義務等の契約書

②認証マークの適正な利用に関する誓約書

③その他の認証に必要となる資料

（5）マーク使用開始後に必要となるもの

①未研修者と新入社員の研修実施状況（１年及び２年経過後）

②相談制度の実施状況と相談のサマリー

③事業者概要に大きな変更内容があった場合の報告書

④ハラスメントに係る事故・問題が発生した場合の報告書