オーダーメイドご要望に合わせた
ハラスメント研修
企業・団体向けハラスメント対策研修
全国対応可能!出張研修
オンライン研修
役職別研修を実施管理職向け
一般職向け
ハラスメント事案のプロ弁護士が徹底研修
- 実際の裁判例から学べる
- 自分を守るための正しい知識が得られる
- 発生時の適切な対応方法が学べる

ハラスメント対策の専門家、坂東弁護士による判例を交えた活きた講義を学べます。
毎回大変ご好評をいただいている、坂東弁護士による講義。
豊富な事例や実際の裁判例を交えた解説は、難しい法律の知識を誰にでも理解しやすく伝えてくれると評判です。さらに、弁護士ならではの視点から、判例を基に 「もし自分が相談を受けたら、どう対応すべきか」 を具体的に指導。単なる知識の習得にとどまらず、職場で直面しやすいケースに即した対応力を養える、実践的な内容です。
「法律を理解する」「事例から学ぶ」「対応の仕方を知る」──
三つの観点から体系的に学べる貴重な研修であり、受講後すぐに現場で活かせることが大きな魅力です。
坂東 利国弁護士
東京エクセル法律事務所
- 慶應義塾大学法学部法律学科卒業
- 東京弁護士会弁護士
- 日本労働法学会
- 労働法学会会員
- CSR普及協会会員
- スポーツ法学会会員
- 全日本情報学習振興協会特任講師
- ハラスメントカウンセラー協会特任講師
お問い合わせ
企業団体向けハラスメント対策研修についてのお問い合わせはこちらから
お問い合わせはこちらTEL:03-5276-6663
日本ハラスメントカウンセラー協会
東京都千代田区神田三崎町三丁目7番12号 清話会ビル5階
ご要望に応じたハラスメント研修を実施できます
組織の課題やご要望に合わせたハラスメント研修を実施しています。
管理者向けには部下指導や相談対応力の向上を、幹部向けには組織全体のリスクマネジメントや風土改善を、一般職向けには正しい知識と日常の実践を重点的に取り入れ、役割に応じた学びを提供します。
実務に直結する内容で、健全で安心できる職場づくりをサポートいたします。
要望No.1管理職向け
対価型や環境型などの事例を正しく理解し、職場で起こりがちな“無自覚のハラスメント”に気づける力を養います。自己流の解釈を是正し、客観的で適切な対応力を身につけることで、部下を守り、組織のリスク管理と健全な職場づくりを推進します。
幹部向け
ハラスメント防止の方針を明確にし、その作成から周知・啓発、さらに講ずべき具体的措置まで体系的に学びます。経営層・幹部として求められる責任と役割を理解し、リーダーシップを発揮することで、リスクを未然に防ぐ健全な職場環境づくりを推進します。
一般職向け
“ハラスメントとは何か”を正しく理解し、適正な指導やコミュニケーションとハラスメントの境界を明確に学びます。事例を通じて曖昧なグレーゾーンを整理し、無意識の行動によるトラブルを防止。全社員が共通の認識を持つことで、安心できる健全な職場環境づくりを目指します。
管理職向けの研修内容例
下記内容は過去に実施した出張研修の一例であり、ご要望に応じて内容や時間のカスタマイズも可能です。
お問い合わせの際に担当者へご相談ください。
ハラスメントの理解と予防
研修時間180分
- ハラスメント対策の必要性 (20分)
- 人権尊重・周囲への悪影響と行為者の不利益・会社にとっての問題・会社の法的な義務
- ハラスメントの意味と問題になりやすい論点 (80分)
-
- 1.セクシュアルハラスメント
対価型セクシュアルハラスメント・環境型セクシュアルハラスメント・セクハラの論点 - 2.妊娠・出産等に関するハラスメント
妊娠・出産等に関するハラスメントの論点(職場風土・業務上の必要性) - 3.パワーハラスメント
パワーハラスメントの論点・成立要件・類型・グレーゾーン・注意・指導とパワハラ
- 1.セクシュアルハラスメント
- ハラスメントの法的責任 (35分)
- 会社固有の損害賠償責任・ハラスメント行為者の社内処分
- まとめ (25分)
- ハラスメント対策のポイント・セクシュアルハラスメント予防
- 〇妊娠・出産等に関するハラスメント予防
- 〇パワーハラスメント予防
- 〇管理職におけるセクハラに関する注意
- 〇管理職におけるパワハラに関する注意
お問い合わせ
企業団体向けハラスメント対策研修についてのお問い合わせはこちらから
お問い合わせはこちらTEL:03-5276-6663
日本ハラスメントカウンセラー協会
東京都千代田区神田三崎町三丁目7番12号
清話会ビル5階
