ハラスメント相談員研修は、ハラスメント相談窓口を担当する相談員に必要となる、ハラスメント指針、ハラスメント判例などのハラスメント知識などや、相談員が、行ってはいけない言動などの基本的な相談員心構えを身に付ける研修です。

様々な場面での対処法など説明させていただき、実際経験してる場面と一致する事もあって、具体的に学ぶ事が出来て良かった。

パワハラ、ケアハラ等について具体的な説明により明確に理解できました。 初期相談員としての役割が理解できました。

ハラスメントの担当窓口を会社より任命を受け、実際何をしたら良いのかわからず、この研修があるところを調べて、研修を受けさせていただきました。
実際に研修を受けて、ハラスメントには様々な種類があること、相談員の対応方法を学ぶことができてよかったです。ありがとうございました。

明快な語り口で説明をいただき、非常に分かり易かったです。
実務に基づく知見から来る事例に関する見解を伺うことができ、業務上での悩みについても、考える一助になったと感じます。

いろいろな事例を交えて、話されていたので、理解しやすかった。
動画をみると自分だったら、どう受け答えるか、具体的にイメージができて良かったです。

貴重なお話を聞けて、ハラスメントに対する理解度が深まりました。
本日の研修を今後に活かしていこうと思います。ありがとうございました。

御自身の経験を織り交ぜて講義いただいたため、始終飽きる事なく拝聴することが出来ました。
今後の業務に生かせる様、活用させていただきます。ありがとうございました。

聞くのみ講習で単調になるのでは？と考えていたが、先生の説明がわかりやすく、参考になる事例も多かった。
自分が相談を受ける際に本日の内容を思い出し、活用したい。ありがとうございました。

坂東様のご経験も含めた研修内容でとても分かりやすく理解を深めることができました。ありがとうございました。

真剣にハラスメントと向き合うことができました。ありがとうございます。

ハラスメントとして捉える以前に”人権侵害”かどうかで判断する大切なポイントを学べました。
又、グレーゾーンの対応がいかに重要であるか、これまでは、この相談はハラスメントに該当しないからとまともに受け付けていないことがあったので、今後の対応を検討し、準備をしていきたいです。
本日はありがとうございました。

講義の判例程シビアな事例はなかなか経験しないが、事案認定の考え方の原則や重視すべきことなどが大変勉強になりました。