協会の業務
当協会は、一般財団法人全日本情報学習振興協会の「働き方改革」や「危機管理」に関する検定業務と連動して、ハラスメント防止教育事業を推進しています。
【 公開研修・講演会の開催 】
【 出張研修の開催 】
【 ハラスメント関連試験の開催 】
【 ハラスメント防止コンサルティング 】
当協会の「ハラスメント防止対策コンサルティング」は、事業主の義務とされる教育体制、相談体制、管理体制のシステム構築のコンサルティングを行い、万一、ハラスメント事案が発生した際には迅速に解決を図り、再発を防止し、職場環境の改善を図ることを目的とし下記のコンサルティングを行います。
【 コンサルティングの種類 】
【トータルコンサルティングの構成要素】
（ﾊﾗｽﾒﾝﾄ防止対策ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞの流れ）
最新ニュース
2019.12.12 12.19 ｜ ハラスメントカウンセラー認定研修
東京渋谷会場
１日目講習 2019年12月12日（木） 9：30～16：30
２日目講習 2019年12月19日（木） 10：30～16：30
2019.12.12 ｜ 認定ハラスメント相談員Ⅱ種研修
東京渋谷会場 2019年12月12日（木） 9：30～16：30
2019.12.7 ｜ 認定ハラスメント相談員Ⅱ種研修
東京渋谷会場 2019年12月7日（土） 9：30～16：30
2019.11.27 12.4 ｜ ハラスメントマネージャーⅡ種認定研修
東京渋谷会場
１日目講習 2019年11月27日（水） 9：30～16：30
２日目講習 2019年12月4日（水） 10：30～16：30
2019.11.27 ｜ 認定ハラスメント相談員Ⅱ種研修
東京渋谷会場 2019年11月27日（水） 9：30～16：30
2019.11.12 ｜ 認定ハラスメント相談員Ⅱ種研修
東京渋谷会場 2019年11月12日（火） 9：30～16：30
2019.10.31 ｜ 認定ハラスメント相談員研修
東京渋谷会場 2019年10月31日（木） 9：30～16：30
2019.10.20 ｜ 認定ハラスメント相談員試験
東京・大阪会場 2019年10月20日（日）
申込締切9月12日まで
重要な資料
①事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針
（平成１８年厚生労働省告示第６１５号）
②事業主が職場における妊娠、出産等に関する言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針（ 平成２９ 年１月１日適用）
（平成２８年 厚生労働省告示 ３１２ 号）
③子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針
（平成２１年 厚生労働省告示 第５０９号）
④職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会報告書
平成３０年３月３０日
厚生労働省
⑤職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言
平成２４年３月１５日
職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議
⑥職場における妊娠･出産･育児休業･介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です！
平成２９年７月
厚生労働省
⑦職場におけるハラスメント対策マニュアル
平成２９年９月
厚生労働省
