一般財団法人
日本ハラスメントカウンセラー協会
Japan Harassment Counselor Association Inc.Foundation

一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会は、一般財団法人全日本情報学習振興協会の「ゼロ・ハラスメントマーク制度」を協同して推進しています。

NOハラスメントの楽しい職場をつくる

ハラスメントソリューションのお勧め


トータルソリューション

組織構築

マネジメント人材開発

事故対応

管理体制構築

教育体制構築

当協会の「ハラスメント防止ソリューション」は、事業主の義務とされる教育体制、相談体制、管理体制のシステム構築を行い、トータルシステムでハラスメントを防止して、あるいはハラスメント事案が起きた際には迅速に解決を図り、再発を防止し、職場環境の改善を図ることを目的としています。

具体的には、まず、セクハラ、パワハラ、マタハラなどの様々なハラスメントに関する社員の行動傾向をチェックして、その個人のプロフィールから、ハラスメント方針の周知が必要と判定された社員に向けて、システムにより啓蒙・啓発のための教育および研修を行って参ります。

同時に、ハラスメント被害を受けている可能性のある社員に向けて相談体制の告知と利用を奨め、またカウンセリングを通して、状況の改善を促していくシステムとなります。

万が一にハラスメントが発生した場合には適切な対応と、被害者や行為者に対して適切に対処し、ハラスメントの被害者となってしまった方々や行為者となってしまった方々に寄り添います。

双方の関係改善援助や職場環境回復を図ると共に、メンタルケアを行い、再発防止を図り、楽しい職場を作るための活動をサポートするシステムとなっています。

ハラスメント防止ソリューションシステムの流れは下記の通りです。

    【当協会のハラスメントソリューションの構成要素】

    ハラスメント防止ソリューションの流れ

  1. 就業規則、各種の規則、マニュアル等の整備及び適正化
  2. 適切な方針の周知方法、効果的な啓蒙・啓発方法の検討
  3. ハラスメントマネージャーの配置とマネジメント技法
  4. ハラスメントマネージャーの配置とマネジメント技法
  5. 社員のハラスメント防止教育システムの構築
  6. 教育担当者の配置と教育技能実習
  7. 適切なハラスメント相談システムの構築
  8. 適切な相談員・カウンセラーの配置と相談体制の適切な運用
  9. 苦情相談受付における適切な対応の指導
  10. 軽微ハラスメント発生時の苦情処理・和解調整の指導
  11. 本人・相手・第三者ヒアリングの指導
  12. 相談受付内容及び処理の報告書作成指導
  13. 相談報告書の精査・検討と指導
  14. 重大ハラスメント発生時の調査委員会の設置
  15. 委員会による被害者・行為者・第三者の事情聴取
  16. 委員会による事実関係の判断、処分の協議、処分決定
  17. 被害者に対する適切な対処
  18. 行為者に対する適切な処分
  19. 被害者の不利益回復、職場環境回復とメンタルケア
  20. 行為者の関係改善援助とメンタルケア
  21. 再発防止措置の検討と実施

一般財団法人ハラスメントカウンセラー協会は、ハラスメント防止のためのソリューションをトータルで請け負うことを希望しておりますが、現況は一様ではありませんので、希望される個々の活動を請け負って課題の解決を図って参ります。

なお、企業内人材による場合よりも外部への委託がより円滑に解決できる場合もございますので、下記のような業務をオプションとして請け負う事が可能です。

また、ハラスメント防止ソリューションの導入費用に就きましては、担当者が御要望を承りお見積もりをさせていただきます。

オプション例

オプション①
相談員の委託
当協会が紹介する事業者又は個人に相談員を委託することができます。
オプション②
カウンセラーの委託
当協会が紹介する事業者又は個人にカウンセリングを委託することができます。
オプション③
教育担当者の委託
経験豊富な弁護士、あるいは専任講師等が、所定のカリキュラムに添った研修を受託致します。
オプション④
相談報告書精査
当協会が、相談報告書の精査・検討を行い、問題点のある場合には指摘することができます。
オプション⑤
事案発生時のヒアリング
当協会契約カウンセラーが、事案発生時の本人・相手・第三者ヒアリングをお手伝い致します。
ハラスメントソリューションの導入を検討される場合やご質問は下記までお問い合わせください。担当者より詳細をご説明いたします。
TEL : 03-5276-6663


申請書(個人用)

各種研修の受講料を会社の経費でご負担頂けるケースも多くあるようです。申請用紙のサンプルがダウンロードできますのでご利用下さい。

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